Если вы решили, что хотите не только отдыхать, но и работать в Турции – этот гайд специально для вас.
Первый этап – найти работодателя.
Есть множество сайтов для поиска работы в Турции . Так же для поиска специалистов турецкие компании все чаще размещают объявления на сайтах стран СНГ. Далее нужно заключить трудовой контракт. Без него – работа будет считаться неофициальной, а с этим – и все вытекающие последствия (возможны штрафы, депортация и т.д). Следующий важный шаг – получение разрешения на работу.
Их бывает три вида:
Временное — на год, можно продлить на три года, но работу при этом менять нельзя)
Постоянное — (выдаётся если вы легально трудились в стране не менее шести лет, либо прожили в Турции восемь лет)
Для предпринимателей — доступно только тем, кто живёт в стране не меньше пяти лет и может доказать, что его дело станет для Турции полезным или экономически выгодным)
Где получить разрешение на работу?
Находясь на территории Турции – если на руках уже есть ВНЖ сроком не менее полугода. В консульстве Турции в своей стране – подаётся пакет документов (оригинал и копии трудового договора, свидетельство, подтверждающее подпись руководителя компании). Остальные документы уже подаёт работодатель со своей стороны. Подробное руководство – на официальном сайте Министерства труда.
Оформление рабочей визы. Уже после получения разрешения на работу нужно повторно обратиться в консульство Турецкой Республики. После получения рабочей визы надо въехать в страну в течение 180 дней.
А что с ВНЖ? Разрешение на работу принимается в качестве вида на жительство на срок его действия. Соответственно, запрашивать отдельный ВНЖ не требуется. Но в течение 20 дней после въезда надо зарегистрироваться в управлении миграционной службы.
